Curso gratuito sobre diseño accesible en la UJA
El plazo de matrícula está abierto hasta el 10 de noviembre y cuenta con el apoyo de Fundación ONCE y el Real Patronato sobre Discapacidad
Presentación de nuevo libro sobre Educación Inclusiva
Recopilación de diez trabajos de investigación de maestros comprometidos con la inclusión educativa y coordinados por Ricardo Moreno-Rodríguez y Antonio Tejada
La Lengua de Signos como docencia universitaria
Sevilla acoge las ‘IV Jornadas de lengua de signos: docencia universitaria y sensibilización’ que tiene como objetivo sensibilizar y ayudar a la revitalización de la LSE y reflexionar sobre su inclusión en la universidad
Reflexionan sobre la accesibilidad en el cine
Como parte de las propuestas de la Semana de la Inclusión y la Accesiblidad que encaró la Universidad Nacional de Cuyo, Argentina, la facultad de Ciencias Políticas y Social impulsó el encuentro 'Cine accesible'
Piden más estabilidad para una universidad inclusiva
Por una Universidad más accesible e inclusiva
La finalidad es apoyar a los evaluadores de la ANECA, y profesorado para que incorporen estos criterios en los currículos formativos
La UMH apuesta por la accesibilidad
Participará en el Proyecto Collective Awareness for Improving Accessibility in European Cities and Regions impulsado por el Ayuntamiento de Elche
UGR acoge el Campus Inclusivo con 20 alumnos
Durante esta semana, 20 estudiantes (13 de ellos con discapacidad) realizarán una serie de actividades de carácter académico, cultural y de ocio y deporte inclusivo
La UGR por la formación de estudiantes con discapacidad
Fundación ONCE y la Universidad de Granada han suscrito un convenio de colaboración para mejorar el acceso y la estancia de los estudiantes con discapacidad en la comunidad universitaria
Piden a las Universidades hacer efectiva la inclusión
Universidades como la de Oviedo y la Rey Juan Carlos de Madrid han avanzado adoptando reglamentos propios en esta materia, pero la inmensa mayoría aún están lejos de ser activas en la garantía de la inclusión laboral